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用匠心筑夢 鑄國之重器——記首屆“安順杰出人才獎”提名獎獲得者陳小林

   2022-08-11 安順日報340

  31年的堅守崗位,31年的不斷磨練,31年的精鑄人生,成就了他成為“中國鑄造大工匠”。在做強航空制造業上,他勇于創新、刻苦鉆研、精益求精,用匠心筑夢,鑄國之重器,詮釋著航空人“航空報國、航空強國”的初心和使命。他就是首屆“安順杰出人才獎”提名獎獲得者、航空工業安吉精鑄的精鑄分廠大爐班班長陳小林。

  從小受三線建設影響的三線子弟陳小林,1991年才19歲的他就成為了軍工企業的一名鑄造工,并在這個崗位上一干就是31年?!?1”,既是陳小林的工齡,也是他奮斗歲月濃縮成的數字。

  31年,他練就一雙“火眼金睛”。鈦是稀有貴金屬,而鈦合金在熔融狀態下很活躍,通常采用真空自耗電弧爐熔煉。由于是在全密閉的真空里熔煉,鈦合金材料的熔化速度和金屬液的過熱度只有通過經驗進行掌控。陳小林31年的鑄鈦爐操作經驗,鑄就了他獨到的“察顏觀色”的本領。他能通過金屬液態顏色的變化,準確控制爐內溫度,控制電弧長短精確調整融化速度和過熱度,保證金屬液符合澆鑄要求。

  31年,他練就一雙創新“能手”。鑄造是一個不斷創新的過程,新工藝、新材料、新設備以及如何高效使用設備都是一次次的創新?!耙郧拌T鈦大爐坩堝容易損壞,需要每月更換一次,企業每年便要投入30余萬元購買新坩堝?!标愋×终f,那時他與設備專家進行多次探討,制定了鑄鈦爐熔煉操作法,提高了坩堝使用率,每年可節約坩堝費用50萬左右。

  初見陳小林,是在陳小林勞模創新工作室內,他正與徒弟們密切交流在生產過程中遇到的問題。在干好自己工作的同時,他一直致力于培養新人。通過師徒結對,拜師學技工作,陳小林帶出優秀徒弟8人,其中兩人己成為另兩條鑄鈦生產線的鑄鈦爐主操手。

陳小林(左)與徒弟們交流

  陳小林的徒弟何希告訴記者,自他進入這個工作崗位上拜師后,師父扎實的專業知識、豐富的現場經驗,讓他心生贊嘆。在師父的教導下,他積累了現場經驗,吸收和消化新技能,使得自己的工作能力及專業水平都得到了很大的提升?!皫煾附洺:臀覀儚娬{,任何時候都要將安全放在首位?!焙蜗Uf。

  在陳小林看來,從1991年進廠至今,從了解到熟知、從熟知到感悟,從一個懵懂的青年變成一個具有較高技能水平的“行家里手”,“這一路走來我是幸運的”——因為遇到了好師傅,師傅們在傳授其技能的同時,也傳遞了耐心、專注、堅持的“工匠精神”。陳小林也致力于將這種“工匠精神”傳承下去。

  31年來,陳小林一直默默堅守崗位,以青春智慧和辛勤汗水澆注國防工業的基礎。他主抓多臺鑄鈦爐的安裝、調試工作,優化改造了多項設備運行、互鎖結構,橫梁改造項目獲貴州省國防工會“創新能手”獎。作為“陳小林勞模創新工作室”、“鑄造工技能大師工作室”帶頭人,陳小林帶領團隊成員撰寫申請專利10項,其中發明專利4項,兩次榮獲“重大項目進步獎”。2021年“陳小林勞模創新工作室”被省國防工會升級為四星勞模創新工作室。作為公司的一級危險點,陳小林帶領班組創造了連續15年安全事故零的記錄。


 
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